| 问题 | 打算去成都工作下成都市工伤保险缴费比例 |
| 释义 | 根据相关法律，关于成都市工伤保险缴费比例如下 对职工而言，社保即通常说的打算去成都工作下成都市工伤保险缴费比例q ot;五险一金打算去成都工作下成都市工伤保险缴费比例q ot;，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%所以说交住房公积金对职工很划算啊!打算去成都工作下成都市工伤保险缴费比例q ot;五险打算去成都工作下成都市工伤保险缴费比例q ot;方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险应有的社保：社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面 1、社保是政府行为 2、社保是全民保障 3、社保是终身保障 4、社保具有补贴性 5、社保领取养老金金额具有上升性 6、北京地区社保保障北京地区生活水平 养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年目前我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。 |
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