| 释义 |
法律分析：天津落户有两个条件，一是人才引进，二是积分落户。人才引进是天津市的一个解决办法，具有时间短、门槛高、要求严格、流程简单等特点。积分落户门槛相对较低，时间比人才引进时间长，更适合在天津工作的人。积分落户还需要满足以下四个硬性条件：申请人在天津有居住证、在天津有住房、总分必须高于申报指导分数线、且连续缴纳一年社保。
法律依据：《天津落户政策》
1、有足够的学历，至少是本科以上；
2、具有高级的职称，说的就是需要高级人才，最简单的方法是通过各种注册的职业资格；
3、具有高级技能的人才，对应职称，这种人才更注重实际操作能力，也就是我们常说的技工；
4、在天津创业的，而且创办的企业是一个稳定的企业，企业主就可以申请落户天津；
5、急需的人才，就算没有任何的证书文凭，但是实际能力是天津所需要的，就可以进行特殊对待。
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