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问题 电工王某醉酒溺亡上班期间醉酒出意外是工伤吗
释义
    电工王某醉酒溺亡上班期间醉酒出意外不是工伤。
    有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    一、过失犯罪受伤能认定为工伤吗?
    能。根据《工伤保险条例》的相关规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。这种因过失犯罪的伤害,没有排除在工伤之外,只要符合工伤认定的条件,可以认定为工伤,同样可以享有工伤保险权益。
    三、工地工伤是怎么认定的
    1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    ⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的;
    ⑵工作时间前发生在工作场所内,从事与工伤有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    ⑶在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    ⑷患职业病的;
    ⑸因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    ⑹在上下班途中受到机动车事故伤害的;
    ⑺法律、行政法规规定应当认定工伤的其他的情形。
    2、《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的视同工伤:
    ⑴在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    ⑵在抢救灾害等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    ⑶职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    【本文关联的相关法律依据】
    《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    
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更新时间:2025/2/26 6:50:28