| 释义 |
法律分析：根据《社会保险法》的规定，参保人员应当按照规定缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。同时，根据《社会保险法》的规定，参保人员符合规定年限后，即使不再继续缴纳社保费，也仍然可以享受基本医疗保险待遇。因此，在单位辞职后社保还没停的情况下，参保人员仍然可以享受医疗保险待遇。
法律依据：
1、《社会保险法》第十六条：社会保险费的缴纳时间、缴纳基数、缴纳比例、缴纳方式等应当按照规定履行。
2、《社会保险法》第四十五条：参保人员符合规定年限的，不再继续缴纳社会保险费的，仍然可以享受基本医疗保险待遇。
3、《社会保险法实施条例》第五十条：个人解除劳动合同或者终止劳动关系的，按照本条例规定申请享受社会保险待遇的，应当提交劳动合同、协议解除证明或者劳动关系终止证明等文件。
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