| 问题 | 揭阳生育津贴如何领取 |
| 释义 | 2020年二胎政策最新补助生育津贴的主要内容是根据职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资，提供产假工资和生育医疗费。此外，文章还提到了关于独生子女父母光荣证和退回护理津贴的相关规定。实行生育津贴是对妇女生育价值的认可，对女职工基本生活的保障，以及提高人口素质的需要。 法律分析 一、2020二胎政策最新补助生育津贴(即产假工资)计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费，难产则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天，怀孕未满16周流产的增加15天，怀孕满16周流产的增加42天。 1、之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴； 2、之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴。即只能领取38天产假的生育津贴。扩展资料：一、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。二、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。三、实行生育津贴是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用 结语 生育津贴的实行是对妇女生育价值的认可，也是对女职工基本生活的保障。通过提供基本工资和医疗服务，保障了她们的福利和健康。此外，生育津贴的实行也符合提高人口素质的需要，为孕妇提供了充分休息和营养补充的条件，同时监测胎儿的正常生长。通过保护妇女的生育权益，我们能够共同努力提高人口质量。 法律依据 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第四章 社 会 服 务 第四十二条 国务院有关部门制定养老服务设施建设、养老服务质量和养老服务职业等标准，建立健全养老机构分类管理和养老服务评估制度。 各级人民政府应当规范养老服务收费项目和标准，加强监督和管理。 中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第四章 社 会 服 务 第四十条 地方各级人民政府和有关部门应当按照老年人口比例及分布情况，将养老服务设施建设纳入城乡规划和土地利用总体规划，统筹安排养老服务设施建设用地及所需物资。 公益性养老服务设施用地，可以依法使用国有划拨土地或者农民集体所有的土地。 养老服务设施用地，非经法定程序不得改变用途。 |
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