郑州富士康周六能办离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	郑州富士康周六能办离职吗
释义	律师分析: 如果周六人事部门不上班的话，无法办理离职手续。一般情况，离职手续由用人单位的人事部门办理，人事部门会制定相关办法规定离职办理流程和时间，具体情况劳动者可以咨询下人事部门。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
随便看	合同上有规定的仲裁条款吗是否需要在合同中规定仲裁条款？合同有仲裁条款必须适用仲裁条款吗合同可不可以约定仲裁合同条款怎么约定仲裁? 合同的条款怎么约定仲裁合同中仲裁条款怎么约定劳务关系可以申请劳动仲裁吗？劳务关系可否申请劳动仲裁劳务关系是否可以申请劳动仲裁合同纠纷申请仲裁的条件是什么合同纠纷能申请仲裁吗？合同仲裁机构包含哪些劳动仲裁管合作协议吗技术协议仲裁机构是哪个？技术协议仲裁机构是哪个用谅解书保出来会有案底吗合同约定仲裁的可以起诉吗合同约定是仲裁可以起诉吗合同在仲裁中如何约定合同里约定仲裁可以起诉吗合同约定仲裁的可以起诉么合同中约定仲裁的必须仲裁吗合同中的仲裁条款怎么约定？合同中如何约定仲裁有效 contract carrier contract carrying names contract carrying personal signatures contract clause contract concerning foreign interests contract conditions contract contents contract date contract debt contract definition phase contract dispute contract doctrine contracted management rights contracted managerial responsibility system contracted-out production contracted responsibility field contracted responsibility for the whole industry contracted responsibility of deficit reduction contracted responsibility of profit-turnover quotas contracted responsibility of profit turnovers on fixed base contracted responsibility of progressive increment of profit turnovers contract entered by wife as husband's agent contract for accepting supplied samples for processing contract for actual use of real properties contract for adjustment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。