| 问题 | 缔约过失责任的构成条件具体是？ |
| 释义 | 法律分析：缔约过失责任的构成条件是，一方具有过错；实施了假借订立合同，恶意进行磋商，或者故意隐瞒与订立合同有关的重要事实等行为；导致给对方当事人造成了损失。 一、合同不成立的后果是什么？ 合同不成立是指当事人没有达成合意，常常在内容上并没有违反法律的强制性规定和社会公共利益，因此，合同即使未成立，但当事人已经作出履行，则可以认为当事人通过实际履行行为达成了合意。如果合同不成立，那么有过失的一方当事人应根据缔约过失责任原则，赔偿另外一方所受到的利益损失;如果当事人已作出履行，则应当各自向对方返还已接受的履行。因合同成立主要涉及当事人的合意问题，因此一般不会产生违约责任的问题。但是，如果当事人在订立合同中有下列情形之一，对对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：1、假借订立合同，恶意磋商;2、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实情况或提供虚假情况的;3、有其他违反诚实信用原则的行为。 二、缔约过失责任适用劳动合同吗? 缔约过失责任也应当适用劳动合同。《民法典》第五百条规定：“当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三）有其他违背诚信原则的行为。”缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因违背其依据的诚实信用原则所产生的义务，而致另一方的信赖利益的损失，应承担的损害赔偿责任。然后劳动合同也是属于合同的一种，用人单位和劳动者在签订合同过程中，一方违背规定的，应当承担缔约过失责任，同时法律也没有明确规定劳动合同不适用缔约过失责任。 三、签采购合同需要注意什么 中华人民共和国民法典规定，签订采购合同时需要注意以下事项：1、采购合同主要条款一般包括当事人的姓名或者名称住所，采购物品的数量、质量和价款等；2、假借订立合同从而恶意进行磋商、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况、有其他违背诚信原则的行为，需要承担赔偿责任。 法律依据：《民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任： （一）假借订立合同，恶意进行磋商； （二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况； （三）有其他违背诚信原则的行为。 第五百零一条 当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用；泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 |
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