劳动争议处理遵循原则包括哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动争议处理遵循原则包括哪些
释义	劳动争议处理遵循原则是：1、在查清的基础上，依法处理劳动争议原则。2、当事人在法律上一律平等原则。3、着重调解劳动争议原则。4、及时处理劳动争议的原则。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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