| 问题 | 探讨婚姻中工资的权益归属问题 |
| 释义 | 婚后工资在书面约定为个人财产的情形下，不属于共同财产。根据《民法典》第一千零六十五条第一款、第二款规定，夫妻可以约定婚姻期间所得财产的归属，约定应采用书面形式，没有约定或约定不明确的情况下，适用相关法律规定。夫妻的财产约定对双方具有法律约束力。 法律分析 婚后工资在书面约定为个人财产的情形下，不属于共同财产。 根据2021年生效的《民法典》第一千零六十五条第一款、第二款的规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对于双方具有法律约束力。 拓展延伸 婚姻中工资分配的法律规定与实践 婚姻中工资分配的法律规定与实践是一个复杂而重要的问题。根据我国婚姻法及相关法律法规，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资应视为共同财产。然而，在实践中，具体的工资分配方式可能因夫妻双方的协商、家庭经济状况、子女抚养等因素而有所不同。有些夫妻选择将工资按比例分配，有些夫妻则采取共同管理的方式。此外，法院在处理离婚案件时也会考虑双方的工资贡献、家庭角色等因素，以公平地划分财产。因此，婚姻中工资的权益归属问题需要综合考虑法律规定和实际情况，寻求合理的解决方案，以维护夫妻双方的合法权益。 结语 婚姻中工资分配的法律规定与实践是复杂而重要的问题。根据我国婚姻法及相关法律法规，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资应视为共同财产。然而，具体的分配方式可能因双方协商、家庭经济状况等因素而有所不同。法院在处理离婚案件时也会考虑双方的贡献和角色，以公平划分财产。因此，婚姻中工资的归属问题需要综合考虑法律规定和实际情况，以维护夫妻双方的合法权益。 法律依据 《民法典》第一千零六十五条第一款、第二款 男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。 |
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