| 问题 | 公司有权不让员工辞职吗？这样做犯法吗？该怎么办？ |
| 释义 | 公司有权不让员工辞职吗？这样做犯法吗？该怎么办？公司没有权利不让员工辞职的，员工要辞职只要提前三十天告知就可以了，不让辞职的行为是犯法的，如果公司不让辞职，可以联系当地的劳动保障监察大队。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十条规定，任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向劳动保障行政部门举报。那么劳动者可以解除劳动合同的情况具体有哪些呢？《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。以上就是律师整理的相关内容了，只要公司存在侵害劳动者权益的行为，劳动者就可以要求单方解除劳动合同，您了解了吗？ |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。