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单位拖欠员工工资的如何维权
释义
拖欠工资,可通过以下方式解决:与老板协商;向当地县级劳动监察局(大队)举报投诉;申请劳动仲裁;直接向法院起诉。
【法律依据】
《劳动合同法》 第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2026/6/26 6:13:31