劳动关系双方可否在劳动合同中约定违约金法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系双方可否在劳动合同中约定违约金法律问题
释义	法律分析: 单位和劳动者可以在合同中对服务期和竞业限制约定违约金，除此之外，不能约定由劳动者承担违约金。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
随便看	怎样才能快速拿到拖欠的工资公司延迟发工资怎么赔付公司拖延发薪资如何办？公司拖欠三个月工资怎么办公司故意拖欠工资怎么办朋友欠钱一直拖有什么办法上一家公司拖欠工资怎么办工作一直拖拖拉拉不签合同没有签合同的工作拖工资怎么办工作五个月了，老板拖着不签合同没签合同一直拖工资怎么办？签了合同不让上班怎么办老板拖工资怎么办也没签合同上班不签订合同怎么处理工作不签合同会怎么样签了劳动合同中途不想干了怎么办员工不同意协商解除劳动合同拖延不签字怎么办男朋友不听话打犯法吗 -法律知识故意拖延工期怎么处罚拖延工期如何索赔拖延工期一般如何处罚仲裁有意拖延时间怎么办怎样控制拖延工期的违约责任？故意拖延工期怎么处罚？拖延工期如何索赔 voice vote Void void Void void void void ab initio Voidable voidable voidable voidable Voidable voidable voidable act voidable act of law voidable contract voidable foreign economic contract Voidable Marriage voidable marriage void act void act of law voidance ab origine voidance adj. bad voidance of administrative act voidance of election

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。