| 问题 | 工伤申请时限过期后能否获得更高的赔偿金额？ |
| 释义 | 法律分析：根据《中华人民共和国劳动保险条例》第三十一条规定，工伤事故应当在事故发生之日起一个月内，由用人单位向劳动保险经办机构办理工伤认定和申报工伤待遇。若工伤申请时限过期，需要提出特殊事由，经劳动保险经办机构审核同意后，可在一年内办理工伤认定和申报工伤待遇。在此期限内，职工、遗属或者工会与用人单位变更工伤认定或者有新证据的，经劳动保险经办机构审核同意，可以重新认定。 法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动保险条例》第三十一条规定：“工伤事故应当在事故发生之日起一个月内，由用人单位向劳动保险经办机构办理工伤认定和申报工伤待遇。如确因特殊事由不能按照规定时间申请的，可适当延长，但延长的时间不得超过一年，逾期不予受理。在工伤认定和申报工伤待遇期间，劳动保险经办机构应当根据事实和法律规定认定工伤，并应当及时支付工伤待遇。” 2. 《最高人民法院关于审理劳动争议案件具体应用法律若干问题的解释（二）》第12条规定：“劳动者逾期申请工伤认定的，可以提出特殊事由，经劳动保险经办机构审核同意后，在一年内申请工伤认定。” |
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