| 问题 | 缴费年限不满15年的职工退休后如何计发基本养老金? |
| 释义 | 根据国务院和劳动部有关文件规定，只有当职工缴费年限（含视同缴费年限）满15年，其退休后才能享受基本养老保险待遇，并按月领取基本养老金。当职工个人缴费年限（含视同缴费年限）不满15年而达到国家法定退休年龄时，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。 出现上述情况时，职工所在单位应及时向当地社会保险经办机构填报《个人帐户一次性支付审批表》。社会保险经办机构核定后封存其个人帐户档案。 一、灵活就业人员基本养老保险如何缴最划算 （一）、基本养老金计算办法 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金 1、基础养老金＝（自治区上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％ 2、个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数 3、另我区企业退休人员还可按月领取120元的冬季采暖费补贴。 根据以上计算公式，可以看出缴费基数的高低、缴费年限的长短与退休时社平工资的高低是计算养老金的重要指标。 （二）、相同缴费年限，缴费基数越高，养老金待遇就越高 目前，灵活就业人员可按自己选定缴费基数的20％来缴纳基本养老保险费，缴费基数是按照自治区上年度在岗职工月平均工资的100％、60％、50％来确定缴费基数的。缴费基数的高低直接影响退休后养老金的高低。 （三）、相同缴费基数，缴费年限越长，养老金待遇就越高 目前，灵活就业人员累计缴费年限最低满15年，且达到法定退休年龄男60周岁（女55周岁），可办理退休手续。缴费期间，若有灵活就业人员选择缴费累计满15年后停缴养老保险，待达到法定退休年龄后办理退休手续，其领取的养老金待遇将受到很大程度的影响。原因是，新的养老金计算办法规定，缴费年限越长，基础性养老金的计发比例越高，退休后领取的养老金待遇就越高。 （四）、缴费年限越长，养老金增资水平越高 《社会保险法》第十八条：“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平”。从2005年－－2014年，按照国家、自治区文件规定我市连续10年提高了退休人员养老金待遇。 二、50岁以上退休工资要不要交 （一）城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。（二）参加养老保险的农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金；累计缴费年限不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。 |
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