释义 |
法律分析:根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤丧葬费是指职工因工作原因导致身故,其家属可以向用人单位申请的一项费用,用于支付丧葬所需的直接支出和与身故有关的必要支出。具体的申请条件和标准需要根据不同的情况而定,但通常需要满足以下要求:1.身故职工系被保险人;2.身故与工作有因果关系;3.在同一劳动关系下,职工死亡后48个月内提出申请;4.死者家属应当提供有关证明材料;5.丧葬费用的具体标准需要按照当地政府的规定执行。 法律依据: 1.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条:“工伤职工死亡,其家属可以向用人单位申请工伤丧葬费,用于支付丧葬所需的直接支出和与身故有关的必要支出。” 2.《中华人民共和国劳动法》第十八条:“用人单位应当加强安全生产,预防职业危害,提供必要的劳动安全卫生条件,保障劳动者的人身安全和健康。” 3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条:“用人单位违反本法规定,给劳动者造成伤害的,应当承担给付劳动者或者其家属的经济赔偿责任。” |