| 释义 |
法律分析：工伤丧葬费可以要求提前支付。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当按照规定缴纳工伤保险费，当职工死亡时，用人单位应当在规定期限内向职工家属支付工伤丧葬费，丧葬费应当在职工死亡后7日内一次性支付。同时，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉若干问题的规定》第62条规定，职工死亡后，用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇，包括工伤丧葬费。因此，工伤丧葬费可以要求提前支付。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第四十六条：用人单位应当按照规定缴纳工伤保险费。用人单位未缴纳或者欠缴工伤保险费的，应当按照有关规定补缴或者赔偿。
2.《工伤保险条例》第四十七条：职工死亡时，用人单位应当在规定期限内向职工家属支付工伤丧葬费。
3.最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉若干问题的规定》第六十二条：职工死亡后，用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇，包括工伤丧葬费。
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