| 问题 | 工伤丧葬费的申请是否需要提供劳动合同？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》第二十条规定，发生工伤或者职业病致残的职工，其丧葬费由工伤保险基金支付。而对于是否需要提供劳动合同，法律上并没有明确规定。但是，根据《劳动合同法》第六条和第十一条的规定，劳动合同是双方约定权利和义务的依据，必须签订书面合同。因此，为了能够证明劳动关系和工伤发生时的职工身份，建议申请时提供劳动合同等相关证明文件。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第二十条：“发生工伤或者职业病致残的职工，其丧葬费由工伤保险基金支付。” 2.《劳动合同法》第六条：“用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。” 3.《劳动合同法》第十一条：“劳动者有权要求用人单位为其办理社会保险、提供劳动保护、安全生产条件和必要的劳动卫生保健条件等。” |
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