生育津贴已到单位什么时候发给个人 -法律知识-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	生育津贴已到单位什么时候发给个人 -法律知识
释义	法律分析: 生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位的账户再由单位，如果你已经提交了资料的话一般当月提供了下月的几号就会打过来。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
随便看	用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些？用人单位对未进行离岗前健康检查的劳动者,可以解除或终止劳动合同的说法对吗 -法律知识用人单位对未进行离岗前健康检查的劳动者,可以解除或终止劳动合同的说法对吗？未进行离岗前职业病检查的能解除劳动合同吗用人单位对未进行离岗职业健康检查的劳动者？用人单位对未进行离岗职业健康检查的劳动者法律问题对未进行什么职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同用人单位与下岗人员解除劳动合同的合法性规定有哪些用人单位对未进行离岗职业健康检查的劳动者 -法律知识用人单位违反规定解除或者终止劳动合同主要有哪些行为劳动者和用人单位之间应当遵循劳动合同而不是随意的解除合同。未进行离岗前职业病检查的是否可以解除劳动合同用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的行为主要是哪些？用人单位解除或终止劳动合同时应履行的义务有哪些劳动合同解除或者终止后,用人单位应当履行什么义务用人单位不得解除劳动合同的情形概述用人单位不得依照本法规定解除或者终止劳动合同的情形用人单位应当在解除或者终止劳动合同时经过哪些程序？下列哪些情况下用人单位不得解除劳动合同(。法规规定用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同 7 根据劳动合同法律制度的规定劳动合同解除或者终止的情形中用人单位用人单位对已经解除或者终止劳动合同根据劳动合同法律制度的规定劳动合同解除或者终止的情形中用人单位劳动合同法律制度的规定劳动合同解除或者终止的情形中用人单位应向劳动 pronouncement of not guilty pronouncement of sentence or judgment pronounce not guilty pronounce sb. guilty pronounce sb. not guilty pronounce the accused guilty pronounce the accused non guilty proof Proof proof proof proof beyond a reasonable doubt proof beyond reasonable doubt proof beyond reasonable doubt proof by exhaustion proof by facts proof evident proof is evident proofless proof of a crime proof of a crime beyond a shadow of doubt proof of age proof of claim proof of conviction proof of death

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。