| 释义 |
1.建议再次跟原单位沟通，说明家庭情况，因为正常情况离职后是可以提取公积金的；
2.去公积金提取中心说明一下遇到的情况，看看公积金提取中心给予什么样的处理建议；
3.最后再走劳动仲裁的方法维权。
一、哪些情况不得提取住房公积金？
职工符合下列条件之一的，不得提取住房公积金：
1.住房公积金账户被依法、依规冻结、限制的；
2.购买、建造、翻建、大修等公寓、商业、商住两用房、别墅及偿还其贷款本息的；
3.职工已因购买自住房提取过2次（含）以上住房公积金，再次因购买自住房提取的；
4.以赠与、继承、分割、合并、交换等非购买方式取得自住房所有权的；
5.本人或配偶办理了住房公积金贷款未结清的（首次购买自住房提取的不受本款限制），或在贷款期间有逾期贷款未归还的；
6.非工作、非两地分居原因在外省非户籍所在地购买、建造、翻建、大修自住房及偿还其自住房贷款本息的；
7.职工在12个月内因同类提取条件已提取过住房公积金的（重大疾病提取除外）；
8.以配偶名义在婚前（以购房合同签订时间为准）购买、建造、翻建、大修自住房的；
9.因偿还自住房按揭贷款本息提取公积金，其自住房按揭贷款额超出购房总价款（以契税完税凭证所核定的计税金额为准）的。
二、离职后公积金会怎么样？
住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，不会作废。
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