| 释义 |
法律分析：申请劳动仲裁需要的材料：
1.申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。
2.身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。
3.劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等材料及相应复印件。
4.被申请人身份证明。仲裁委要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。
5.送达地址确认书。写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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