劳动者在试用期内要签合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者在试用期内要签合同吗？
释义	法律分析：需要。试用期是考察期大量用人单位为避免与劳动者解除劳动关系时履行繁琐的手续，往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同，或者与劳动者单独签订一个3个月到6个月不等的“试用期合同”。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	出现质量问题怎样赔偿质量问题赔偿规定出现质量问题如何索赔质量有问题的产品应该怎么赔偿？商品有质量问题怎么赔偿买到有质量问题的产品该怎么赔付股权出质是否需要其他股东同意质保金的含义是什么？质保金是什么？请问质保金是谁出？质量保修金比例工程质量保证金和保修金的区别？股权出质无效的情形包括什么？股权出质有效是什么意思？股权出质无效具体是什么意思公司股权出质无效是什么意思？买东西遇到质量问题怎么索赔买到有质量问题的商品可以要求赔偿吗？购买商品有质量问题如何赔偿？购买商品质量问题该怎么赔偿？买的东西质量有问题怎么赔付 -法律知识网上买的东西有质量问题怎么赔偿？购买商品有质量问题应该赔偿？有质量问题的商品怎么赔偿购买商品质量有问题怎么赔偿？ death from violence death gratuities death insurance death notice death of a citizen death of a prisoner death penalty death penalty death-qualified jury death rate death row death sentence case death sentence for crimes of less importance in the Ming Dynasty death sentence with a reprieve death sentence with a stay of execution death sentence with a two-year reprieve death taxes death through external, violent and accidental means death verification of a criminal death warrant death-watch debar debar from holding office in feudal times debase debasement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。