网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
60岁以上农民工劳动关系认定 法律问题
释义
法律分析:
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
投毒毒狗犯法吗
实习期签合同吗
实习生是否必须签订合同?
禁止开工建设任何与什么无关的项目
应当遵守法律有关保护和合理开发利用资源什么的规定?
应当遵守法律有关保护和合理开发利用资源什么的规定
应当遵守法律有关保护和合理开发利用资源什么的规定
病假需要提供什么证明
病假结束可以上班证明怎样开
侵犯是什么意思?
陪产假需要提供什么资料
陪产假事由怎么写
陪产假休假理由怎么写
陪产假假条怎么写样本?
房屋抵押合同丢了怎么办
老师打学生犯法吗?
老师打学生犯法吗?
传播性病罪的量刑标准是什么
从该暴力伤害的实施是否具有当场性来分析
离婚起诉期间可以处对象吗
上诉离婚多久下来 -法律知识
法定离婚条件有哪些,离婚案件能上诉吗?
离婚可以上诉么 -婚姻关系
我国关于结婚的实质要件
结婚的实质要件有哪些
civil
civil act
Civil action
Civil Action
civil action
civil action
civil action concerning foreign interests
civil action in ancient China before the Han Dynasty
civil action of first instance
civil activity
civil act susceptible of modification and cancellation
civil adjudication
civil adjudication organization
civil adjudication system
civil adjudicatory agency
civil administration
civil administration organ
civil affairs
civil affairs assistant
civil agency
civil agent ad litem
civil aircraft
civil airplanes
civil air transport
civil and commercial law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/7 2:09:10