| 释义 |
法律分析：
所需参保材料：一、单位经办人申请材料：1、《社会保险登记表》，并提供以下证件及资料。2、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件。3、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书。4、市生育保险经办机构要求提交的资料。二、职工申请材料（提供给公司经办人即可）：1、申请人身份证明（可提供身份证、户口
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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