| 释义 |
法律分析：工伤丧葬费的发放是企业应尽的法定责任之一。法律规定了工伤丧葬费的标准和发放程序，企业需严格按照法律规定履行义务。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第五十六条：“用人单位未按照规定报告或者报告不实，或者未按照规定给予工伤待遇或者未按照规定支付工伤医疗费用、护理费用、营养费、交通费的，由劳动行政部门责令改正，并处1万元以下的罚款。”
2.《工伤保险条例》第二十一条：“用人单位应当在工伤确认后及时支付工伤丧葬补助金或者报销丧葬费用。”
3.《社会保险法实施条例》第五十三条：“职工因工死亡，用人单位应当按照国家和省、自治区、直辖市规定的标准向其遗属支付丧葬补助金。”
以上法律依据明确了用人单位在工伤确认后应当及时支付工伤丧葬费用，并规定了相关罚款措施。同时，针对死亡职工的家属，也有法律保障。
因此，企业应按照相关规定及时向工伤职工家属发放工伤丧葬费，履行法定责任。
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