| 释义 |
法律分析：应该有,但是要分情况,有的在人才交流中心,有的是单位自己保管。具体要看单位的情况。合同工如果没有编制,很可能没有档案。如果游编制,一般都有档案。如果供职的企业没有人事代理权，它是无权提档案的。这与是不是正式（在编）或合同工无关。目前大多无人事代理权的企业可与劳动部门人才中心签订代理协议，由人才中心代管人事档案是要收费的。
法律依据：《中华人民共和国档案法》
第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。中央国家机关根据档案管理需要，在职责范围内指导本系统的档案业务工作。
第十二条 按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当建立档案工作责任制，依法健全档案管理制度。
第三十六条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当积极推进电子档案管理信息系统建设，与办公自动化系统、业务系统等相互衔接。
第四十二条 档案主管部门依照法律、行政法规有关档案管理的规定，可以对档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织的下列情况进行检查：（一）档案工作责任制和管理制度落实情况；（二）档案库房、设施、设备配置使用情况；（三）档案工作人员管理情况；（四）档案收集、整理、保管、提供利用等情况；（五）档案信息化建设和信息安全保障情况；（六）对所属单位等的档案工作监督和指导情况。
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