| 释义 |
工伤误工费赔偿标准及不服工伤认定的处理方式：
工伤误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算。不服工伤认定决定可选择行政复议或提起行政诉讼，复议不是诉讼前置程序，劳动者可直接诉讼以节省时间。
法律分析
一、工伤误工费赔偿标准有哪些
1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;
2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;
3、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
4、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、不服工伤认定结论怎么办
1、职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
(如果对工伤认定的结果表示不服的话，需要在60日内申请进行行政复议。如果是提起行政诉讼的话，则可以是在6个月内提出。)
2、行政复议或行政诉讼是可以选择的，这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。实务中有些单位为了拖时间通常选择先复议再诉讼，劳动者为了省时间应当不复议直接诉讼。
结语
工伤误工费的赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。对于有固定收入的受害人，根据实际减少的收入计算误工费；对于无固定收入的受害人，按照其最近三年的平均收入计算。此外，法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。对于不服工伤认定结论的情况，职工、近亲属或用人单位可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议或行政诉讼是可选择的，但劳动者可以选择直接提起行政诉讼以节省时间。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
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