网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
说好5000工资只发4000怎么办 -法律知识
释义
法律分析:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。
按照《中华人民共和国劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第七条 规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
随便看
退违约金怎么样算
合同退款违约金多少合理?
信用卡违约之后产生的违约金可以退吗
退合同违约金金额是多少
信用卡要退还违约金可以吗
合同退款违约金多少合理?
信用卡违约之后产生的违约金是否可以退
退租百分之200的违约金
退出时要收取30%的违约金退出还要收取30%的违约金吗?
退租百分之200的违约金?
退出合同时是否需要缴纳30%的违约金?
退款时是否需要缴纳30%的违约金?
退租违约金200%合理吗
退租违约金200%合理嘛
违约金30%怎么算 -法律知识
违约金约定为30%是否可以?
退款扣百分之20受理费合法吗 -合同违约
退租百分之200的违约金 -法律知识
退货违约金应该如何算
能退吗违约金要陪多少怎么计算的
违约金30%是否合理?
违约金30%怎么算?
30%的违约金合法吗
违约金30%怎么计算
通过离婚析产的方式分割房屋产权 法律问题
conditions for assignment of a contract
conditions for completeness
conditions for execution
conditions for extension of a contract terms
conditions for initiating an administrative action
conditions for loans
conditions for performance of obligation
conditions for retirement
conditions for the creation of an artificial person
conditions for the validity of a will
conditions of a contract
conditions of carriage
conditions of crime
conditions of employment
conditions of grant
conditions of labor
conditions of loan
conditions of maritime claim
conditions of marriage
conditions of settlement
conditions of taking in for reeducation through labor
condition subsequent
condition subsequent
condition subsequent
condominium
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/12 3:08:44