| 释义 |
解除劳动合同的补偿金需要缴纳税款。根据法律规定，当个人与雇主解除劳动关系并获得一次性补偿收入时，只有超过当地上年职工平均工资三倍数额的部分需要缴纳个人所得税，低于该数额的部分则可以免税。
法律分析
解除劳动合同的补偿金需要缴税。根据法律规定，个人因与用人单位解除劳动关系而获得一次性补偿收入时，其收入在当地上年职工平均工资的三倍数额以内的部分免征个人所得税；超过这个数额的部分则需要依法征收个人所得税。
法律依据
《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
该内容由 杨岚律师
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