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问题
变更劳动合同的条件包括什么?
释义
法律分析:
变更劳动合同的条件是:
1、用人单位与劳动者协商一致;
2、采用书面形式;
3、遵循自愿平等、协商一致的原则;
4、变更后的劳动合同,双方当事人各执一份。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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unaudited report
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unauthorized interpretation of law
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unauthorized partition of public funds
unauthorized partition of public properties
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unauthorized use
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更新时间:2025/1/31 9:28:19