| 问题 | 湖北省企业退休工资计算方法 |
| 释义 | 湖北退休工资的计算包括基础退休工资和个人账户退休工资，个人账户退休工资根据个人账户储存额和计发月数计算，基础退休工资根据在岗职工月平均工资和缴费年限计算。养老金是一种社会养老保险待遇，根据劳动者对社会的贡献和享受养老保险资格或退休条件支付的保险待遇，用于保障退休后的基本生活需要。 法律分析 一、湖北退休工资如何计算出来 根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成： 退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资 个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 二、养老金 也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 拓展延伸 湖北省企业退休金发放标准与计算方法 湖北省企业退休金的发放标准与计算方法根据相关法律法规和政策规定进行制定和执行。一般来说，湖北省企业退休金的发放标准是根据职工在企业工作的年限、工资水平以及个人缴费情况等因素来确定的。退休金的计算方法通常是将职工的工资基数与相应的退休金比例进行计算，再结合个人缴费情况进行调整。具体的计算公式和比例会根据政策的变化而有所调整。同时，湖北省还会根据经济发展和社会情况的变化，对退休金发放标准进行相应的调整和更新，以保障退休职工的合法权益。 结语 湖北省企业退休金的计算方法根据相关法律法规和政策规定进行制定和执行。一般来说，退休工资由基础退休工资和个人账户退休工资组成。个人账户退休工资根据个人账户储存额和计发月数来确定，而基础退休工资则根据全省上年度在岗职工月平均工资、缴费年限和本人平均缴费指数进行计算。退休金的发放标准还涉及职工工作年限、工资水平和个人缴费情况等因素。湖北省将根据经济发展和社会情况的变化，对退休金发放标准进行相应的调整和更新，以确保退休职工的合法权益。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 |
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