公司放假一个月不发工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司放假一个月不发工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：公司放假一个月不发工资不合法。可以辞职，但无法要求赔偿。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
随便看	公交卡爱心卡处理条件？身份证证件类型填什么？身份证件类型怎么填？身份证证件类型填什么？身份证件类型一般填什么身份证件类型填什么？没有房产证的房子可以过户吗后妈对继子有没有抚养义务法律问题继母对继子有抚养义务嘛? 后妈对继子继女有抚养义务吗？继母是否有法定的抚养义务对待继子？后妈对继子继女有抚养义务么？继母对继子有抚养义务吗? 后母有义务抚养继子吗？后妈有抚养继子女的义务吗后妈对继子继女有抚养义务嘛继母对继子有抚养义务么继母是否有抚养继子和继女的义务？继母是否有抚养继子的义务？后妈是否有义务抚养继子？后妈对继子女有抚养义务吗后妈对继子有抚养权吗? 后妈是否有抚养继子女的义务养女或继女什么意思 -法律知识户口本养女继女有什么差别 economic activity analysis economic adjudication economic adjudication concerning foreign interests economic adjudication concerning Hong Kong and Macao interests economic adjudication involving foreign elements economic adjudicatory power economic administration economic administration of justice economic administrative authority economic administrative case economic administrative law economic adviser economic affairs economic agency economic agent economic aggression economic agreement economic aid economic alliance economic and monetary union economic and technological development zone economic arbitration economic arbitration concerning foreign interests economic arbitration institution economic arbitration involving foreign elements

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。