| 释义 |
法律分析：根据《劳动合同法》第四十二条和《工伤保险条例》第十二条规定，雇主应当向因工致残、死亡的劳动者支付工伤赔偿金。至于工伤赔偿金的支付方式，除了法律没有明确规定外，也没有相关的行政法规和规章制度作具体的规定，因此支付方式是由双方协商确定的，也可以依据双方约定根据现代金融支付工具进行线上支付。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条 雇主对劳动者因工致残、死亡负有赔偿责任。劳动者因工致残、死亡的，其直系亲属、配偶和被抚养人有权获得赔偿。有关赔偿标准和支付办法的规定，参照工伤保险制度的有关规定。
《工伤保险条例》第十二条 雇主应当为本单位在本行业内从事劳动的职工参加工伤保险。劳动者发生工伤的，由其所在单位报告保险经办机构处理，依照本条例的规定支付工伤保险金和工伤医疗保险待遇。
|