| 问题 | 肥城社保缴费基数是多少？ |
| 释义 | 肥城社保缴费基数的确定与职工个人上年度工资收入总额有关，包括各项工资、津贴和补贴等。职工在确定缴费基数时应注意单位代扣代缴的费用、各种补贴和提成收入等都应纳入缴费基数。对于实行底薪制、业务承包或费用包干的职工，也需要根据具体情况纳入缴费基数。 法律分析 肥城社保缴费基数，是以职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面： (1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。 (2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。 (3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。 (4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。 (5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。 拓展延伸 肥城社保缴费基数调整政策解读 肥城社保缴费基数调整政策解读：根据最新政策规定，肥城社保缴费基数将进行调整。社保缴费基数是指参保人员在缴纳社会保险费时的工资基数，是计算社保缴费金额的重要依据。调整后的社保缴费基数将根据参保人员的实际工资水平进行确定，以更加合理地反映个人的实际收入水平。这一政策的出台旨在保障参保人员的权益，提高社保制度的公平性和可持续性。具体的调整细则和操作指引将由相关部门发布，参保人员需及时关注政策变化，并按规定进行缴费，以确保享受到相应的社保待遇和保障。 结语 肥城社保缴费基数调整政策的出台，将更加合理地反映参保人员的实际工资水平，保障其权益，提高社保制度的公平性和可持续性。参保人员应关注政策变化，按规定及时缴费，以确保享受到相应的社保待遇和保障。相关部门将发布具体的调整细则和操作指引，参保人员需密切关注并遵守规定。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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