| 问题 | 属于可以提请仲裁的有哪些？ |
| 释义 | 什么条件可以提请劳动仲裁 符合下列条件可以申请劳动仲裁：(1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系。(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议，而是民事、经济纠纷，或者是劳动保障行政纠纷，仲裁委员会将不予受理。(3)申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围。(4)必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁。(5)有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据。(6)除非遇到不可抗力或有其他正当理由，申请仲裁必须在规定的时间内。(7)申请书及相关材料备齐并符合要求。 消费者可以就消费纠纷提请仲裁吗 消费纠纷要看具体的是侵权纠纷还是合同纠纷，如果是侵权纠纷则不可以提请仲裁;如果是合同纠纷，双方之间同意由仲裁庭仲裁才可以，且达成仲裁协议，如果无有效的仲裁协议，也不可以提请仲裁机构仲裁。 公司无故降职降薪职工可以提请仲裁 降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 房屋买卖合同纠纷可以提请仲裁吗 房屋买卖合同有约定仲裁条款或者签订仲裁协议的，发生纠纷可以申请仲裁解决争议。如果没有仲裁条款的，可以向法院起诉。当事人申请仲裁应当符合下列条件：（一）有仲裁协议；（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；（三）属于仲裁委员会的受理范围。 消费者可以就消费纠纷提请仲裁吗 消费纠纷要看具体的是侵权纠纷还是合同纠纷，如果是侵权纠纷则不可以提请仲裁；如果是合同纠纷，双方之间同意由仲裁庭仲裁才可以，且达成仲裁协议，如果无有效的仲裁协议，也不可以提请仲裁机构仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十一条、第二十七条、第二十八条 希望对您有所帮助 该内容由 李智律师 和 律说律答 共创回答 |
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