2023年没签订劳动合同被解雇扣工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年没签订劳动合同被解雇扣工资合法吗
释义	法律分析：没有签订劳动合同,被辞退要扣百分之三十的工资，不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
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