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问题
延迟复工期间，用人单位可以安排职员休年休假吗
释义
法律分析：
延迟复工期间，用人单位是可以安排员工休年休假的。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》 第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
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更新时间：2025/12/6 0:46:27