网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期内辞职需要书面通知吗 -劳动合同
释义
法律分析:
劳动合同法没有规定辞退试用期内的员工要不要书面通知,具体看用人单位有没有相关规定。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国民法典》 第八条 民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
随便看
信托财产范围是怎样规定的?
意大利留学奖学金的四个必备条件是什么
意大利留学成功申请奖学金的基本准备有哪些
消费者权益的定义
不正当竞争与垄断行为有何区别?
垄断和不正当竞争的区别?
市场支配地位的认定规定?
最高法认定市场支配地位 -法律知识
不正当竞争与垄断行为有何区别?
不正当竞争行为和垄断行为的联系是什么
消费者保护社会组织和消费者有啥关系
消费者协会是什么性质的组织
公平原则应怎样适用
垄断与不正当竞争的界定
经营者具有市场支配地位的认定依据
推定经营者具有市场支配地位的情形 -法律知识
中国垄断及不正当竞争的区别是什么
我国主要有哪些消费者组织
2023年解决消费争议的途径有哪几种
垄断行为和不正当竞争的概述
政府重点运用的宏观调控手段是 -法律知识
举报卖淫窝点有奖励吗?
举报卖淫窝点有奖励嘛?
举报卖淫窝点有奖励吗 -法律知识
举报卖淫窝点有奖励吗 -法律知识
victimological
victimology
victimology of action
victim precipitation
victim precipitation model
victim protection system
victims of a natural calamity
victims of violence
victim survey
victorious nation
victuals
videlicet
video
video and audio recording material
videodisk copyright
video fixation
videography works
video-playing business
video projection center
video recording
videotape
vie
Vienna conventions
Vienna open formula
Vienna school of law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/24 9:19:46