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问题	入职20天仲裁能赔多少
释义	法律分析：如果员工没有过错，公司单方面要解除合同，是要提前一个月告知，或者给予一个月的工资的，并且是要支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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