次月发工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	次月发工资合法吗
释义	律师分析: 很多公司是当月发上个月的工资，这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
随便看	抖音辱骂举报成功惩罚是什么没有能力支付罚金应当怎样处理抽检不合格食品怎么处罚？销售不合格食品的处罚和赔偿销售不合格食品的处罚和赔偿新劳动法中旷工规定包括哪些内容？普票对于小规模纳税人的作用小规模收到专票和普票的区别小规模的专票和普票的区别噪声侵权救济的必要性是怎样的环境侵权救济的概念噪声污染赔偿纠纷的诉讼流程是什么噪声污染赔偿纠纷的诉讼流程是什么? 校园霸凌事件法规法规版权纠纷处理流程包括什么？版权纠纷的处理流程是哪些版权纠纷处理流程休完产假可以继续请事假吗 -法律知识如果老婆出轨了抓到男的该怎么办理能和在押犯人离婚吗什么是犯人，离婚的债务怎么分割在押犯人怎么起诉离婚犯人可以申请离婚吗在押犯人是否可以离婚和在押犯人离婚怎么离 confirming house confirming judgment confirming order confirming procedure of certificate confiscable confiscatable confiscate confiscate confiscate according to law confiscate and sell confiscated properties confiscate illegal gains confiscate part of the properties confiscate properties confiscate unlawful properties confiscation Confiscation confiscation confiscation measure confiscation of all properties confiscation of contraband confiscation of illegal gains confiscation of land confiscation of properties confiscation of property

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。