| 问题 | 个人档案应该怎么调动？ |
| 释义 | 个人档案转移流程：在个人档案转移前，需要有接收单位，如果没有工作单位，就在人才中心开具接收证明；个人的档案资料在原来的外地工作单位，当原单位收到当地的”档案接收证明“后，会把个人大档案资料和转出证明一块寄给当地的接收单位，就是人才市场，同时户口要在当地才行。 人事档案接收流程 1、单位或个人托管人事档案，必须到人事代理部签订《人事代理合同书(单位委托)》或《人事代理合同书(个人委托)》。 2、人事代理部办理完结单位或个人托管协议后，将人事档案移交到档案管理部。 3、通过机要寄来的人事档案，由行政人事部接收后，移交到档案管理部。 4、档案管理部接收到人事档案后，及时对其进行签收、登记、编号、上网、入库。 人事档案转出流程人事档案转出分两种情况： 一是档案转移，二是档案调动。 1、档案转移。 (1)档案转移的去向：一是转移到街道，二是转移到单位(必须是具有管档权限的单位)。 (2)档案转移的手续：a、档案转移到街道的，需要个人申请或转入街道调档函;b、档案转移到单位的，需要转入单位调档函。 (3)办理流程：a、凡需办理转移的档案，将个人申请或转入地调档函提供给人事代理部，由人事代理部审查、完善档案转移的各种手续后，将个人申请或调档函及各种手续，移交给档案管理部，由档案管理部办理档案的转移手续。 2、档案调动。 (1)档案调动的手续。必须有调入单位的商调函 (2)档案调动的流程。凡需调动档案，必须将档案商调函提供给人事代理部，由人事代理部审查、完善档案调动的各种手续后，将商调函及各种手续移交给档案管理部，由档案管理部办理档案的调动手续。 3、档案管理部办理转出流程 (1)根据个人申请或调档函上的内容和要求，找出相对应的档案。 (2)对需要转出的档案进行审查。a、对转移的档案，写好档案回执单，按规定进行密封。b、对调动的档案，按调动要求出具“行政介绍信”、“工资介绍信”及各种证明材料，开出档案回执单，按规定进行密封。 (3)进行档案转出登记和“人事档案管理中心”网上更新。 (4)由档案机要人员将密封好的档案交由机要部门寄送。 法律依据： 《中华人民共和国档案法》第二十二条   属于国家所有的档案，由国家授权的档案馆或者有关机关公布；未经档案馆或者有关机关同意，任何组织和个人无权公布。   集体所有的和个人所有的档案，档案的所有者有权公布，但必须遵守国家有关规定。不得损害国家安全和利益，不得侵犯他伯合法权益。 |
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