双倍工资仲裁时效-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	双倍工资仲裁时效
释义	双倍工资仲裁时效劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。用人单位未订立书面劳动合同而依法应当支付的另外一倍工资属于劳动报酬，在劳动关系终止后一年内提出均可，不会超过仲裁时效。
随便看	没有烟草许可证卖烟怎么处理如何判刑为他人提供书号出版淫秽书刊罪做冤案的人员应该怎么处理有冤案找谁能快速处理公司每个月可以请假几次南方电网周末上班吗？医疗保险怎么激活？江西社保卡自己网上激活流程江西社保卡自己网上激活流程身份证号码跟别人重复了怎么办？身份证号码与别人重复了怎么办？商场特价商品不退不换合法吗超市东西价格比实际高,怎么处理 -法律知识商品价格高于市场价多少算违法超市购物标错价格怎么办超市价格高于市场价怎么投诉商品高于市场价多少算违法超市标价与实际价格不符合怎么办可以采用竞争性谈判方式采购的情形有哪些？可以采用竞争性谈判方式采购的情形有哪些？买卖合同订立的方式主要以什么方式订立采用竞争性谈判方式采购的程序是什么可以采用竞争性谈判方式采购的情形有哪些？劳动合同法第二章关于合同订立的原则是什么评标委员会竞争性谈判小组或者询价小组成员应当按照什么的原则根据采购文件规？ law of neutrality law of notarization law of obligation economic case economic cause economic cause of crime economic clause economic code economic coercion economic commitments economic community economic compensation economic competition economic complaints economic complex economic consequence economic contract economic contract case economic contract concerning foreign interests economic contract concerning Hong Kong and Macao interests economic contract involving Hong Kong and Macao interests economic contract law economic contract system economic control economic control theory

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