双倍工资仲裁时效-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	双倍工资仲裁时效
释义	双倍工资仲裁时效劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。用人单位未订立书面劳动合同而依法应当支付的另外一倍工资属于劳动报酬，在劳动关系终止后一年内提出均可，不会超过仲裁时效。
随便看	2003年公安部五条禁令谁颁布的 -法律知识我的知识产权受到侵害了，我应该采取什么措施？知识产权包括著作权吗？商标转让需要什么流程经济适用住房管理办法是什么药品管理办法属于药品流通领域的法律法规直接损失和间接损失的法律规定谁是未成年子女的第一监护人幼儿监护人应该是谁谁是成年孩子的监护人幼儿的第一监护人是谁？监护人的称谓是怎样的意思监护人的称谓是怎样的意思监护人的称谓是怎样的意思第一监护人称谓是什么意思第一监护人称谓是什么含义? 谁是成年孩子的监护人第一监护人称谓含义是什么谁是成年孩子的监护人成年孩子是谁的监护人第一监护人称谓是什么含义谁是成年孩子的监护人第一监护人称谓是什么意思第一监护人称谓是什么意思 training of workers and staff training prior to shift of posts training school training unit train safety rules train schedule train schedule chart train teachers trait traite-cadre traite-contrat traitor traitoress traitorism traitor of the nation traitorous act traitorous clique traitorous treaty traitress tramp trample human life as wild grass trample law and order tranche tranche policies tranference

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