工伤病情复发后休假规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤病情复发后休假规定
释义	法律分析: 工伤病情复发休假规定适用于工伤休假规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资。福利待遇不变，由所在单位按月支付。留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。法律依据: 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，可以进行休假。
随便看	用人单位与劳动者约定的试用期无效且已履行的应当承担什么责任对于年劳动合同中的试用期约定，哪些是合法的？劳务派遣公司签订合同，工人决定辞职派遣职员的劳动关系的派遣单位的义务是什么劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同 -劳动合同唐山孩子抚养费标准 -法律知识唐山没有收入抚养费给多少如果发工资日是周日法律问题春节假期工资怎么发，法定节假日工资怎么发？产假期间是否将法定节假日顺延？产假遇节假日顺延 -法律知识欠条怎么写才能在法律上生效(含担保人)？申请人能否就和解协议反悔并申请恢复执行反抗强暴致人死亡有罪吗？暴力取证致人死亡的定什么罪暴力讨债罪立案标准是怎样的暴力讨债罪立案标准是怎么规定的 2023年办理结婚证需要押金吗离婚后财产判决书什么时候出来离婚后财产什么时候给离婚财产执行具体多长时间呢离婚财产强制执行期限是多长时间？离婚后财产执行的具体时间是什么时候？离婚转移财产现金合法吗？离婚后多长时间财产分割有效 lapse lapse lapse lapsed Lapsed gift lapsed legacy lapsed patent lapsed policy lapse of a right lapse of attention lapse of legacy lapse of memory lapse of offer lapse of patent lapse of prescription lapse of right lapse of the limitation of prosecution lapse of the tongue lapse of time lapsus lapsus memoriae larcener larcenist larcenous intent larceny

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。