| 释义 |
法律分析：七级工伤的劳动者的赔偿项目及其对应的标准分别为：1、工伤医疗费用；2、食宿费用；3、残疾辅助具费；4、停工留薪的工资待遇；5、需要护理的，还有护理费；6、一次性伤残补助金：9个月的本人工资；7、如果劳动者与单位解除合同或者合同终止，还可获得一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金。
法律依据：《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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