网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
员工工伤认定期间工资怎么发
释义
1、工伤认定期间属于停工留薪期间，在停工留薪期间，工资是按受伤前12个月的月平均工资来发放的，由工作单位进行发放，一般是12个月。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。2、职工因工作遭受事故伤害或者犯职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
随便看
双重除斥期间是什么意思?
驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的,一次记3分。
干了10天不想干了工资给吗
干了十几天不给结工资怎么办
做了10天不做了工资能拿到吗
干了10天不想干了工资给吗
干了10天不想干了工资给吗？
干了10天不想干了工资给吗
干了10天不想干了工资给么
干了10天不想干了工资给吗
干了10天不想干了工资给么？
干了10天不想干了工资给吗
干了十几天不给结工资怎么办？
干了11天不给工资怎么办
干了十几天不给结工资怎么办 -法律知识
干了10天不想干了工资给吗
干了十几天不给结工资怎么办？
干了10天不想干了工资给吗
干了10天不想干了工资给吗？
干了十几天不给结工资怎么办？
离职工资不结清，只发了10月份，11月份要等到下个月才能发是否合法？
离职工资不结清，只发10月份，11月说下个月
干了十多少天不给结工资怎么办？
做了10多天辞工了是立刻结工资吗
做了10多天辞工了是立刻结工资吗
legal qualification
legal question
legal rate of interest
legal realism
legal realty
legal reasoning
legal redress
legal red tape
legal reform
legal regulation
legal rehabilitation
legal relation
legal relation in the administration of finance
legal relation of agency
legal relation of civil adjudication
legal relation of land
legal relation of obligation
legal relation of security
legal relationship
legal relationship of agency
legal relationship of civil action
legal relationship of education
legal relationship of finance
legal relationship of insurance
legal relationship of internal administration
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/10 15:01:46