员工工伤认定期间工资怎么发-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工工伤认定期间工资怎么发
释义	1、工伤认定期间属于停工留薪期间，在停工留薪期间，工资是按受伤前12个月的月平均工资来发放的，由工作单位进行发放，一般是12个月。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。2、职工因工作遭受事故伤害或者犯职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。法律依据《工伤保险条例》第三十三条
随便看	找到诈骗的人对方没钱还应该怎么办? 手机丢了被人捡到不归还犯法吗跟警察结婚需要政审嘛？老公刑事拘捕影响老婆政审嘛嫖娼会影响老婆的政审嘛法院对不解救被绑架妇女罪量刑的具体规定阻碍解救被绑架妇女罪立案规定是什么？法院对不解救被绑架妇女罪量刑的具体标准？最新阻碍解救被绑架妇女罪判刑标准是怎么样的? 不解救被绑架妇女罪的新处罚标准是什么不解救被绑架妇女罪既遂具体量刑标准不解救被绑架妇女罪的犯罪构成有哪些? 不解救被绑架妇女罪最多判多少年刑法中关于不解救被绑架妇女罪的立案规定是什么? 不解救被绑架妇女罪是如何构成的? 麻痹症被拒赔，律师应该如何与保险公司协商？如果被保险人因为麻痹性瘫痪被拒赔，是否可以寻求律师帮助？法院对不解救被绑架妇女罪量刑的具体规定什么条件下才会构成不解救被绑架妇女罪? 不解救被绑架妇女罪立案标准是怎么规定的? 法院对不解救被绑架妇女罪量刑的具体标准不解救被绑架妇女罪最新量刑规定不解救被绑架妇女罪的新处罚标准有哪些构成阻碍解救被绑架妇女罪的条件有哪些? 什么标准下阻碍解救被绑架妇女罪才立案 the defendant danwei the defendant in a case of private prosecution the defendants and the implicated the defendant work unit the defense the delivery party the departed the department concerned the determinate sentencing movement the "Digest" the diplomatic staff of an embassy the disabled the disabled by industrial injuries the disabled of the second class the disciplined the distressed the doctrine of abolishing immunity the doctrine of equal immunity the doctrine of equity the dominant ideology the dual-channel system the duly appointed representative the Dumbarton Oaks Proposals the duty set forth in the present article the earliest date

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。