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根据劳动法多大算童工
释义
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
该内容由 王婧律师 和 点行律询 共创回答
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更新时间：2025/3/1 11:03:25