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问题	劳动合同公司需签字盖章吗
释义	签订或变更劳动合同，公司必须与劳动者共同签字或盖章方可生效。公司自雇佣之日起即与劳动者建立劳动关系，应立即签订劳动合同。若一个月内未签订，公司应支付双倍工资。法律分析签订或变更劳动合同时，公司作为用人单位需与劳动者共同签字或盖章方为有效。用人单位自雇佣之日起即与劳动者建立劳动关系，应签订劳动合同，超过一个月未签订的应支付双倍工资。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。该内容由杨岚律师和家和律云共创回答
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