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问题
2023年劳动合同订立的知情权有什么
释义
法律分析:
订立劳动合同应遵循原则是(一)合法原则;(二).公平原则;(三)平等自愿原则;(四)协商一致原则;(五)诚实信用原则。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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更新时间:2025/3/4 20:21:35