劳动合同到期不给处理离职的如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同到期不给处理离职的如何处理
释义	法律分析：劳动合同到期不给办理离职的，可以和用人单位协商；也可以直接提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期不需要用人单位同意，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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