| 释义 |
法律分析：工伤赔偿是劳动者在工作过程中因意外事故或职业病受到的损害所应得到的报酬。在提交工伤赔偿申请前，需要进行以下准备工作：
1.收集证据材料。包括事故现场照片、伤势鉴定书、医疗证明、工作证明等。
2.了解工伤认定标准。根据《工伤保险条例》规定，被保险人在工作时间和工作场所内发生的意外事故或罹患职业病，可以认定为工伤。
3.确定工伤赔偿范围。根据《劳动合同法》规定，工伤赔偿包括医疗费、伤残补助金和因工死亡抚恤金等。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第五条：“被保险人在工作时间和工作场所内发生的意外事故或罹患职业病，可以认定为工伤。”
2.《劳动合同法》第四十九条：“用人单位应当保障劳动者的安全卫生条件，防止劳动事故和职业病的发生，提供必要的劳动防护设施和劳动防护用品。用人单位应当按照国家规定购买劳动保险，为劳动者参加工伤保险提供必要的条件。”
3.《劳动合同法》第九十七条：“劳动者在工作期间或者工作场所内遭受意外伤害或者患职业病的，用人单位应当依法承担赔偿责任。”
以上是工伤赔偿申请提交前需要做的准备工作和法律依据。劳动者在申请工伤赔偿时，应当严格按照有关法律法规的规定进行操作，以保证自己的权益得到有效维护。
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