劳动者在试用期的工资不低于 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者在试用期的工资不低于 -法律知识
释义	法律分析：劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	工程款的诉讼时效中国案件的追诉期是多少中国的追诉期是多少中国有追诉时效吗中国的案件追诉期是多久？中国有追诉时效吗？中国追诉期一般多久中国追诉期建设工程合同价款纠纷诉讼时效是多久？中国案件的追诉期是多少？中国的追诉期是多少？中国案件的追诉期是多些呢年追诉期限的起算方法及追诉时效的期限我国的法律追诉期为多少年？我国追诉时效是多长时间？中国法律追诉期是多长时间在中国追诉期是多少年？中国有追诉期限制吗法院的追诉期一般是多久中国有追诉期吗？中国追诉期是多久？工程纠纷诉讼时效建筑工程纠纷有诉讼期限吗建筑工程纠纷诉讼期限最长是多久建设工程纠纷诉讼时效如何规定 expectant right expectation expectation of property expectations expected loss expected monetary value expected profit expected service life expective right expedient expedient declaration expedient measure expedited delivery service Expeditio expeditionary forces expeditious naturalization expel expel from the army expel from the party expellable expeller expel sb. from the Party expenditure expenditure account expenditure disbursements and nonexpenditure disbursements

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。